ダイエー会長（ＣＥＯ）林 文子さんの講演会を聞きに行って参りました。
今回は会場は約300名ほど、申込が多かったらしく抽選になりましたが、
めでたく当選したので行って参りました。
ずーっと著書やビジネス雑誌で見てから気になっていた方、
実際お話をじかに聞いてみて、更に人間としての厚みがある方だと実感致しました。
経歴が凄い方です。
高卒で東レに就職、その頃は入社式で25歳になったら結婚して辞めるもの、と人事部長に言われ、
その後ひょんなことからホンダディーラーに入社、当時珍しかった女性セールスとなりました。
当時のショールームとは名ばかりで陳腐、男社会、セールスもとてもとてもＣＳなんて言葉なんて無いくらい。
そんな中で女性ならではの「おもてなしの心」でお客様をつかみ、
あっという間にトップセールスに躍り出た林さん。
その後は外車ディーラー（フォルクスワーゲン・ＢＭＷ）のセールスを経験し、
ＢＭＷ東京新宿店の店長に就任。
当時最悪だったお店を半年でみごと復活させ、その後、今のダイエーの会長職にスカウトされた、と言う経歴の持ち主です。
（細かい点で齟齬があるかもしれませんがご容赦ください）
林さんのおっしゃった言葉を少しご紹介致します。
○一生懸命さは人の心を討つ
○部下の力を見出すのがマネージャーの仕事
○人が好き 人が喜ぶのを見るのが好き
○人の上に立つ人は立ち振る舞いが大事。日本の社長の半分は傲慢、半分は謙虚。
○会長として認めてあげようと、従業員に思ってもらって初めて名実共に会長になれる
○部下に、「あなたは何よりも大事」と言う。褒めるところは褒め、しかるところは思いっきり叱る。
○ホウレンソウこそ上司の仕事
○男は深堀しすぎる。落ち込むとなると、とことん落ち込む。女性はそうではない。
○上司と部下という間柄はとても麗しいもの。夫婦は抱きあってしまうが、仕事では磨きあう。だから麗しい関係。
そして最後に、ご自身の年齢は60歳！
ご主人はアーリーリタイヤメントされてご自宅にいらっしゃるそうです。
これからやりたいことは、頑張っている女性に向けて、エールを送りあいたい！とおっしゃってました。
日本の管理職に、どんどん林さんのような方が就いていただくと嬉しいなぁ、
そして人づくりをしていただきたいなぁ、とそう思いました。
次回トレンダーズサロンは9月1日、
なんと片山さつきさんがゲストだそうです。どうしようかなぁ…*1
※lilas_moraさんのブログ記事に、林文子さんの経歴と紹介の本が掲載されてました。
こちらです→http://blogs.yahoo.co.jp/lilas_mora/38260973.html
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※ちなみに･･･CEOの意味が不明な方用に･･･
最高経営責任者(さいこうけいえいせきにんしゃ、Chief Executive Officer) とは企業において、
取締役会が任命する業務執行役員のトップに立つ人物である。
英語表記の略称CEO（シー・イー・オー）と表記する場合が多い。
CEOやその下に位置するCOOは、いわゆる米国型企業統治における役職名で、会長や社長とは異なる。
しかし、実際には会長がCEOを、社長がCOOを兼ねることが多い。
特に日本企業でCEO/COOを導入する場合にはその傾向が強い（COOを置かず、社長がCEOを兼ねることも多い）。
*1:+_+
