（ジャーディンフレミング投信・顧問会社）
・ 自分の過去の苦労話に大半の時間を割く社長を持つ会社の成長性は高くない
・ 創業者の自叙伝をプレゼントされたら、その会社への投資は儲からない
・ 決算説明会のときに不必要に多くの役員、社員を連れてくる社長は独裁者か、数字を知らない【決算説明会の法則】
・ 平凡な社長は総論を話し、優秀な社長は各論も話す
・ 社長が著名人との交際をにおわせたり、強調するときは、その会社への投資は避けたほうがいい
・ 社長室の豪華さとその会社の成長性（風通しの良さ）は反比例する
・ 豪華な本社ビルを建てたときは、業績のピークか株価のピークか、そのどちらかである【新本社ビルの法則】
・ スリッパに履き替える会社に投資すると不思議にもうからない【スリッパの法則】
・ 情報開示に熱心過ぎる会社は注意する
・ 体操を社員に強制する会社は儲からない
・ 多角化は多悪化になることが多い
・ 地獄から這い上がった会社は強い
・ 社員同士が役職名で呼び合う会社よりは「さん付け」で呼び合う会社への投資の方が、リターンが多い
・ 自社製品以外のお土産をくれる会社への投資は儲からない【お土産の法則】
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なかなか…(笑) 参考になります◎
以下リンク先から転載させていただきましたm(__)m
